Réveil et gueule de bois...
Posté : 25 mai 2009, 17:36
Cette fois nous avons bu le calice jusqu'à la lie, il reste un espoir mathématique, mais nous ne pouvons pas compter sur nous pour nous sauver, des évenements extérieurs doivent nous aider (défaite de nos rivaux, non montée de l'un ou de l'autre), mais peu importe, il est temps de tirer un constat sur notre club et sur son futur.
Le constat sportif est là, avec un budget dans les plus gros de notre division, avec des joueurs qui sur le papier devaient nous permettre de jouer les premiers roles, avec un centre de formation qui commence a donner ses premiers fruits de qualité, avec un stade superbe, nous sommes aujourd'hui 19 ème et dans la charette pour le National.
Il est don temps de travailler pour l'avenir. L'avenir, à mon humble avis, doit se construire et non pas se subir, il est grand temps de remettre à plat l'organigramme du club et de travailler "enfin" dans la continuité, qui, je le pense, est un gage de réussite et de solidification de nos bases. Je rêve qu'un reprenneur local, mette la main à la poche pour reprendre le club et qu'il ait envie d'en faire une place forte du football.
J'imagine qu'il nomme un président salarié, afin qu'il puisse rendre des comptes aux actionnaires et que ce président soit un amoureux de notre bonne vieille ville, de notre club. Qu'il s'attache à travailler en profondeur pour organiser les structures et nommer des personnes compétentes aux postes clés. A savoir un directeur sportif qui aurait en charge le domaine sportif dans son intégralité (Cellule de recrutement, Formation, Entraineurs, Staff médical, Préparateurs....). Un directeur administratif qui lui aurait a gérer (La comptabilité et les finances, le Merchandising, la Billetterie, le Marketing et la communication...)
Une vraie entreprise à objet sportif quoi.
Le but serait de créer sur le moyen terme des équipes fidèles et stables, qui auraient dans leurs champs de compétences une volonté de travailler dans le même sens et d'anticiper les évenements pour créer une dynamique à tous les étages de notre club.
Pour cela il n'y a pas besoin d'avoir un budget pharaonique, mais simplement une VOLONTE de faire quelque chose de notre club et surtout une réelle AMBITION. Si chaque personne à son poste est la bonne personne et bien les résultats seront là.
prenons exemple sur ce qui fonctionne regardez la stabilité qui règne dans les grands clubs au niveau de leurs structures que ce soit en France (Lyon, Marseille, Bordeaux, Auxerre...) ou à l'étranger (Arsenal, Manchester, Bayern...). Il est évident qu'il ne faut pas comparer ces clubs de grand standing avec nous, mais ce n'est pas seulement les finances qui en font des grands clubs c'est aussi tout le travail en amont de préparation de formation de recrutement et de suivi opérer par ces clubs dans la continuité.
Voilà peut être un rêve pieu pour notre club, mais je pense que c'est une question de salut pour l'avenir sinon j'ai bien peur que nous fassions comme certains clubs et disparaissions de la scène footballistique pour des décénnies.
Faire avancer son club c'est un métier à part entière et un métier exclusif, sinon on voit le résultat.
Le constat sportif est là, avec un budget dans les plus gros de notre division, avec des joueurs qui sur le papier devaient nous permettre de jouer les premiers roles, avec un centre de formation qui commence a donner ses premiers fruits de qualité, avec un stade superbe, nous sommes aujourd'hui 19 ème et dans la charette pour le National.
Il est don temps de travailler pour l'avenir. L'avenir, à mon humble avis, doit se construire et non pas se subir, il est grand temps de remettre à plat l'organigramme du club et de travailler "enfin" dans la continuité, qui, je le pense, est un gage de réussite et de solidification de nos bases. Je rêve qu'un reprenneur local, mette la main à la poche pour reprendre le club et qu'il ait envie d'en faire une place forte du football.
J'imagine qu'il nomme un président salarié, afin qu'il puisse rendre des comptes aux actionnaires et que ce président soit un amoureux de notre bonne vieille ville, de notre club. Qu'il s'attache à travailler en profondeur pour organiser les structures et nommer des personnes compétentes aux postes clés. A savoir un directeur sportif qui aurait en charge le domaine sportif dans son intégralité (Cellule de recrutement, Formation, Entraineurs, Staff médical, Préparateurs....). Un directeur administratif qui lui aurait a gérer (La comptabilité et les finances, le Merchandising, la Billetterie, le Marketing et la communication...)
Une vraie entreprise à objet sportif quoi.
Le but serait de créer sur le moyen terme des équipes fidèles et stables, qui auraient dans leurs champs de compétences une volonté de travailler dans le même sens et d'anticiper les évenements pour créer une dynamique à tous les étages de notre club.
Pour cela il n'y a pas besoin d'avoir un budget pharaonique, mais simplement une VOLONTE de faire quelque chose de notre club et surtout une réelle AMBITION. Si chaque personne à son poste est la bonne personne et bien les résultats seront là.
prenons exemple sur ce qui fonctionne regardez la stabilité qui règne dans les grands clubs au niveau de leurs structures que ce soit en France (Lyon, Marseille, Bordeaux, Auxerre...) ou à l'étranger (Arsenal, Manchester, Bayern...). Il est évident qu'il ne faut pas comparer ces clubs de grand standing avec nous, mais ce n'est pas seulement les finances qui en font des grands clubs c'est aussi tout le travail en amont de préparation de formation de recrutement et de suivi opérer par ces clubs dans la continuité.
Voilà peut être un rêve pieu pour notre club, mais je pense que c'est une question de salut pour l'avenir sinon j'ai bien peur que nous fassions comme certains clubs et disparaissions de la scène footballistique pour des décénnies.
Faire avancer son club c'est un métier à part entière et un métier exclusif, sinon on voit le résultat.
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