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roro10 a écrit : 16 juin 2019, 22:15
soho10 a écrit : 16 juin 2019, 16:38 Quelques infos que j’ai réussi à « gratter » (c’edt plutôt des confirmations)
- on vise un groupe à 20/21 pros + des jeunes
- enveloppe de 1,6M€ pour le bâtir
- Mbeumo et Raveloson sont à vendre en cas d’offre
- Darbion et Ben Saada ne seront pas prolongés même s’ils ne désespèrent pas de convaincre Battles de les garder (surtout Ben Saada)

Rien sur les arrivées même si on a déjà plusieurs dossiers avancés. Il fallait « attendre le feu vert de la DNCG et l’arrivée du nouvel entraîneur pour finaliser ».

Ça ne devrait donc plus tarder !
¤#*ù^ Ben Saada c'est pire qu'un morpion :lol:
Croisons les doigts pour que cela se confirme. Battles te laisse pas faire et revisionne les matches de la saison dernière en cas de doute !
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C'est surtout que l'on a que 10 joueurs, pour le moment.
Donc, vu ce que dit Soho, il nous faut recruter 10 ou 11 joueurs. Et je crains fort, du coup, que Ben Saada soit encore là.
Concernant les 1,6 M je ne suis pas surpris. La tune des précédents lui ont permis de récupérer grassement sa mise de départ.
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Depuis que Masoni est là on a jamais négocié un bon transfert avec concurrence ou garder un bon joueur
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  • Il me semble qu’il faut refaire un petit cours de gestion
    Nous avions 35 joueurs pro, le salaire moyen à Troyes est l’un des plus faible des 30 plus gros clubs français, il se situe aux alentours de 17500€ brut mensuel (sources l’Equipe et myligue2). Donc chargé le salaire moyen passe à 26250€ x 35 joueurs = 918750€ mensuel x 12 mois =
    11 025 000€ , là dessus il faut rajouter les salaires du staff des salariés de l’estac ( administratifs, médicaux, sécurité, comptables...) de la location du stade, les frais de déplacement,, les primes de matchs, de victoires...
    Nous avions un budget aux alentours de 13 millions
    En face il faut mettre des recettes : droits télé, sponsors et partenaires, billetterie et vente des joueurs.
    Vous voyez bien que le budget est très court et ne permet pas de s’enflammer
    Par exemple pour Samassa en Turquie on parle de 85000€ brut mensuel soit 1 530 000€ annuel chargé
    Impossible avec si peu de budget ça serait mettre en péril le club (11% du budget sur 1 joueur).
    Maintenant la seule chose qui permettrait de faire de meilleures offres c’est d’augmenter Le budget de manière significative soit par l’arrivée de nouveaux actionnaires soit remplir le stade à chaque match et de baisser le nombre de joueurs sous contrat
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    Il faut chaque année une grosse vente pour équilibrer le budget lorsqu'on est en Ligue 2.
    Cette année, même sans vendre, il semblerait qu'on ait une enveloppe transfert certes pas énorme mais qui existe. Chose qu'on avait pas vu à Troyes depuis des années.
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    Kevin-10 a écrit : 16 juin 2019, 18:05 Ça veut dire aussi que les éventuelles ventes ne seront une nouvelle fois pas réinvesties à moins qu'il compte vendre Mbeumo 1,6 millions :lol:
    Sur ce point, on n'en sait rien.
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    philippe 77 a écrit : 17 juin 2019, 08:24 Il me semble qu’il faut refaire un petit cours de gestion
    Nous avions 35 joueurs pro, le salaire moyen à Troyes est l’un des plus faible des 30 plus gros clubs français, il se situe aux alentours de 17500€ brut mensuel (sources l’Equipe et myligue2). Donc chargé le salaire moyen passe à 26250€ x 35 joueurs = 918750€ mensuel x 12 mois =
    11 025 000€ , là dessus il faut rajouter les salaires du staff des salariés de l’estac ( administratifs, médicaux, sécurité, comptables...) de la location du stade, les frais de déplacement,, les primes de matchs, de victoires...
    Nous avions un budget aux alentours de 13 millions
    En face il faut mettre des recettes : droits télé, sponsors et partenaires, billetterie et vente des joueurs.
    Vous voyez bien que le budget est très court et ne permet pas de s’enflammer
    Par exemple pour Samassa en Turquie on parle de 85000€ brut mensuel soit 1 530 000€ annuel chargé
    Impossible avec si peu de budget ça serait mettre en péril le club (11% du budget sur 1 joueur).
    Maintenant la seule chose qui permettrait de faire de meilleures offres c’est d’augmenter Le budget de manière significative soit par l’arrivée de nouveaux actionnaires soit remplir le stade à chaque match et de baisser le nombre de joueurs sous contrat
    C'est bien ce que je disais dans un autre post. Avec ce cas de figure comment fera-t-on pour s'en sortir quand il n'y aura pas de pépites à vendre ?
    Si on venait à stagner en Ligue 2 il y a bien un jour où cela va coincer.

    Maintenant il faut arrêter le quantitatif et passer au qualitatif. Il faut mieux dépenser de la masse salariale pour vingt bons joueurs plutôt que de dépenser autant voire plus pour une douzaine de joueurs au niveau et vingt tocards derrière comme la saison dernière.
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    Tomass-10 a écrit : 17 juin 2019, 08:32 Il faut chaque année une grosse vente pour équilibrer le budget lorsqu'on est en Ligue 2.
    Cette année, même sans vendre, il semblerait qu'on ait une enveloppe transfert certes pas énorme mais qui existe. Chose qu'on avait pas vu à Troyes depuis des années.
    Quand on regarde les rentrées, dues aux transferts, de l'an dernier, c'est compréhensible. Surtout que l'on a quasi pas sorti de tune.
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  • Kevin-10 a écrit : 17 juin 2019, 09:20 C'est bien ce que je disais dans un autre post. Avec ce cas de figure comment fera-t-on pour s'en sortir quand il n'y aura pas de pépites à vendre ?
    Si on venait à stagner en Ligue 2 il y a bien un jour où cela va coincer.
    Dans le cas où nous n'aurions plus de "pépites" ... Il faudra diminuer notre masse salariale ... Ce n'est pas plus compliqué que cela !
    Ne pas faire comme certains clubs descendu, qui n'ont jamais diminué leur train de vie pour jouer les 1ers rôles en L2 chaque saison et qui ont fini par une banqueroute, ou pas loin...
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