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Bienvenue sur le forum de l'actualité du mercato de l'ESTAC. Retrouvez ici toutes les rumeurs et les infos transferts pour la phase de mutations de l'hiver 2025/2026.
Tu sur estimes beaucoup le club pour quelqu'un qui nous voyait ne pas monter et l'Estac à une image de club ascenseur depuis des dizaines d'années ça ne s'efface pas comme ça.
Brest va quand même entamer sa 8eme saison en ligue 1 d’affilée, ce n’est pas rien.
Je rejoins Palex sur le fait que Brest a eu son heure de gloire et que c’est un club qui va rentrer dans le rang (milieu/fin de tableau L1, voir L2) un peu comme des Auxerre, Metz, Lorient, Reims ou nous!
Maintenant, à l’heure actuelle, et c’est là que je ne suis pas d’accord avec Palex, c’est que Brest c’est bien plus rassurant et attirant que Troyes.
Maintenant, à l’heure actuelle, et c’est là que je ne suis pas d’accord avec Palex, c’est que Brest c’est bien plus rassurant et attirant que Troyes.
Passe Avant Li Melhior
On verra bien qui finira avant l'autre, entre Brest et l'Estac. Je pense qu'on luttera avec 5 ou 6 autres clubs pour le maintien : Lorient, Brest, Angers, Le Havre, Auxerre (ou Saint-Étienne) et avec Le Mans bien sûr.
La tendance semble Cabaye avec un démenti de Gomis sur dese contacts officiels ...
Un poste de global manager Elite avec l'objectif de recruter 2/3 joueurs clé a partir des 25m€ de la vente de DeTourbet
Un poste de global manager Elite avec l'objectif de recruter 2/3 joueurs clé a partir des 25m€ de la vente de DeTourbet
Cabaye a des casseroles au PSG donc ça m'inquiète un peu.
Pour le moment selon les sources les plus fiables il est plus proche de Brest.
Pour le moment selon les sources les plus fiables il est plus proche de Brest.
Mathieu Bodmer vient de démissionner du Havre. Je l'accueil avec plaisir chez nous !!!
! ! ! ALLEZ L'ESTAC ! ! !
Tu m’as devancé.
Mais la famille Mbappé lui fait les yeux doux pour qu’il signe à Caen.
Ce serait une excellente recrue.
Mais la famille Mbappé lui fait les yeux doux pour qu’il signe à Caen.
Ce serait une excellente recrue.
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